
Fundament für gute Zusammenarbeit
Nach dem Anheuern eines neuen Angestellten muss das Arbeitsverhältnis auf eine solide Vertragsgrundlage gestellt werden. Am Besten mit den Muster-Arbeitsverträgen aus unserem Sortiment. Diese werden von Arbeitsrechts-Experten erstellt, sind absolut rechtssicher und stets aktuell. Unsere Arbeitsverträge lassen sich genau an Ihre Anforderungen anpassen – an alle Einzelheiten von Tätigkeitsfeld, Nebenpflichten, Verschwiegenheitspflicht, Urlaubsanspruch und krankheitsbedingten Ausfällen bis hin zum Arbeitnehmerschutz. Mit einer der Vorlage für einen Arbeitsvertrag treffen Sie eindeutige Vereinbarungen und schaffen Klarheit für beide Seiten. Einfach downloaden und sofort einsetzen! Wer große Mühe auf die Auswahl eines neuen Arbeitnehmers aufgewendet hat, sollte beim Arbeitsvertrag nicht die Hände in den Schoß legen. Denn Unklarheiten im Vertrag führen garantiert zu Stress und belasten die Zusammenarbeit. Im ungünstigsten Fall kommt es gar zum Rechtsstreit. Legen Sie also alle Bedingungen für das Arbeitsverhältnis detailliert fest und klären Sie bereits im Vorfeld Ihre Vorgehensweise in möglichen Konfliktsituationen. Wenn Sie allen Angestellten von Anfang an klare Aufgabenbereiche zuweisen, vermeiden Sie spätere Kompetenz-Streitigkeiten. Das erhöht die Produktivität und sorgt für ein angenehmes Arbeitsklima.
Nützliche Downloads zum Thema Arbeitsvertrag:
Verträge für jedes Beschäftigungsverhältnis
Ob Sie einen freien Mitarbeiter, einen Festangestellten oder einen wichtigen Abteilungsleiter mit Provisionsvereinbarung einstellen wollen – um einen jeweils individuell zugeschnittenen Arbeitsvertrag kommen Sie nicht herum. Doch auch ohne eigenen Hausjuristen ist dies unkompliziert und schnell möglich: Hier gibt es für jede Art von Beschäftigungsverhältnis die passende Vorlage – natürlich von erfahrenen Juristen erstellt. Sparen Sie einfach Zeit und Geld. Und sollte der neue Mitarbeiter doch nicht Ihren Erwartungen entsprechen, finden Sie hier auch die passenden Vorlagen fürs Kündigungsschreiben.